通泉街道在城乡人居环境提升工作中，不断创新工作方法，完善激励机制，每季度召开一次现场观摩考核会，以此促进城乡人居环境提升。

该街道每季度召开一次现场观摩考核会议，明确考核检查标准，现场进行检查评分、观摩督导，将评分结果作为年底考核的重要依据。对检查发现的问题一律通报曝光，发挥教育和警示作用，对工作滞后的社区采取通报批评、挂牌督办、黄牌警告等方式督促整改。突出检查重点，坚持目标导向、问题导向和结果导向，重点检查各居民小组执行决策部署是否及时、措施是否得力；是否有粪堆、白色垃圾、占道经营、粪水外排现象。每次现场观摩考核后，由观摩考核领导小组成员集体公开投票，评选3个最干净村组、3个最脏乱村组，对最干净村组进行奖励，对最脏乱村组进行惩罚，形成了比、学、赶、超的浓厚工作氛围。通过几轮现场观摩考核，该街道干部群众观念和作风有了较大转变，群众素质有了较大提升，城乡人居环境得到了大幅提升。

（来源：曲靖m 马龙县委宣传部 柳发龙 李施钟  邱睿 ）